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本文目录一览：

• 1、B站回应招聘争议并致歉,事情的来龙去脉到底是怎样的?
• 2、B站面试官回应涉招聘争议,回应中都说了什么内容?
• 3、面试官被指歧视北邮,B站是如何回应的?
• 4、网友热议面试时被面试官pua怎么办的问题,如果是你会怎么办?
• 5、B站面试官被指歧视面试者,B站面试官是如何回应此事的?

B站回应招聘争议并致歉,事情的来龙去脉到底是怎样的?

1、这个事情的来龙去脉非常简单，就是B站的一名面试官直接侮辱北京邮电大学的所有师生。我先讲一下面试官的基本素养，我觉得作为一名正常的hr，这一名hr需要具备基本的职业技能和职业操守。如果一名hr连基本的情绪都不能控制的话，我不觉得这样的人可以胜任此份工作。

2、这样的行为无疑是端起碗吃饭放下碗骂娘，毫无疑问是不尊重用户，更何况在现在这种就业形势的经济大环境下，最终这名HR已经被B站辞退处理。

3、近日，一名UP主“lexburner”因为其言论被封禁，引起了广泛关注和争议。lexburner是一名在B站上活跃的知名UP主，其内容涉及科技、游戏等多个领域，拥有大量粉丝。然而，在最近的一次直播中，lexburner发表了一些被认为是违反B站规定的言论，随后被封禁了账号。

4、之后鬼谷工作室在B站回应，表示正在与Steam沟通模组工具事宜，但玩家对此回应并不买账，认为是借口。事件再次反转，鬼谷工作室发布致歉信，但此举反而激怒了玩家，被认为是对玩家的挑衅。玩家对此表示不满，认为致歉信未触及核心问题，反而将责任推给客观原因。

5、勇于承认自己的错误。你之所以会道歉，一定是意识到了自己有做的不对的地方，那么你就需要勇敢的在对方面前承认错误，也是尽量不要给自己找理由，这样你的好朋友反而会有你总是在推卸自己的错误的感觉。所以直面自己的错误，并且清楚的认识它，并向对方说明自己做错的事实也是很重要的一步。

B站面试官回应涉招聘争议,回应中都说了什么内容?

B站面试官在回应招聘争议时表示，他之所以行为过激，是因为受到了面试者的言语刺激。这种回应显然是试图为自己的不当行为找寻借口，而不是真诚的反思和道歉。 面试官在面试过程中对北京邮电大学的学生表示出了歧视，认为他们不具备来B站工作的资格。

面试官做出了正式回应。正如我在回答一开始中所讲的那样，面试官的回应非常可笑，因为面试官表示自己受到了面试者的刺激，所以才会做出如此不合理的举动。面试官表示面试者有炫富的嫌疑，因为面试者表示自己已经财务自由了，想要来B站工作仅仅是为了梦想，不然早就已经移民美国了。

面对舆情，B站方面做出回应，一名认证为B站游戏工作室负责人的小豌豆的用户发帖回应，全面否认该学生的说法，他表示这名学生说的全部都不是事实，所以的言论都是该学生编造的。

在面试和招聘的过程中注意自己的言行。面试官在面试的时候需要考虑被面试者的心情和感受，同时态度也需要做到相互尊重，而该位面试官之所以引起别人的不满，主要是被传在面试。的过程中有一些不当的言行和一些说教的内容。

B站面试官回应涉招聘争议，有网友表示：“生怕自己倒闭不了嘛，这些年都在整什么幺蛾子。”也有网友说：“拉踩别人，展示自己这种人也挺无能的。”近日，有传闻称，B站在春招北邮高校学生时，面试官炫耀资产，还称“北邮人眼界太低了” “自己团队都是清北或者QS前三学生”等，被质疑涉嫌招聘歧视。

面试官被指歧视北邮,B站是如何回应的?

1、B站已经正式回应并且道歉。对于自己员工做出的如此不专业的行为，目前B站已经正式出台了官方回应。 B站表示自己的面试官确实不够职业，这样的行为属于炫耀资产和贬低别人的母校。对于B站这样的互联网公司而言，因为B站的创始人就是北京邮电大学的学生，所以绝对不会歧视北京邮电大学。

2、目前B站表示会严肃处理这件事，并且向所有的北邮师生道歉。我们知道B站的创始人就是北京邮电大学毕业的，所以B站并不会从主观上歧视来自于北京邮电大学的学生。之所以会有这样的舆论风波，主要是B站的这一个面试官导致的。

3、不少人同时也指出 B站其他的一些错误。关于整件事 B站这位面试官否认了自己曾说过歧视北邮人员的话，在面试之前已经推迟了长达90分钟，在面试时这位面试者表露出了一些不满。所以面试官才会用说教的语气给他讲解了一些事，其中并没有包括歧视一类的说法。当进行复试时，给面试者打电话也已经到了深夜。

4、互相道歉最终事情的处理结果是B站的面试官和这位求职者都互相进行了道歉，并且承认了自己的说法有不妥当的地方。一开始这位求职者网友表示B站的面试官非常的骄傲自大，在得知道他是北邮毕业的大学生以后，立马就表现出了不屑一顾的样子。

5、这个回应根本就站不住脚。我不知道这名面试官是什么学历，很可能这个面试官也是清华或者北大毕业的吧，不知道他有什么资格去歧视北京邮电大学的学生。

网友热议面试时被面试官pua怎么办的问题,如果是你会怎么办?

放弃这家公司。面对歧视，无论是哪种形式的歧视，都应该选择放弃。这样的公司和管理层，即使你成功入职，也难以长久工作，可能会在工作中遇到更多不平等的对待，甚至受到伤害。不如早点放弃，避免以后后悔。 区分是真的PUA还是压力面试。

一，放弃这家公司。应聘遇到歧视，不管出自那一个方面，都应该放弃，那样的单位和管理层，即使你应聘成功，也干不了多长时间，说不定在以后的工作中也会受到歧视，甚至于伤害。不如早点放弃，以免以后受到不平等待遇而后悔。二，也要看是真的PUA还是压力面。

面试的时候如果遇到面试官PUA，那就可以直接放弃这家公司了。面试的时候一定要敢于面对面试官的质疑，必要的时候也可以向监管部门提出举报。遭遇面试官的PUA，建议直接放弃这家公司。无论从哪个方面来说，在面试的时候遇到歧视都应该放弃。

B站面试官被指歧视面试者,B站面试官是如何回应此事的?

1、B站面试官在回应招聘争议时表示，他之所以行为过激，是因为受到了面试者的言语刺激。这种回应显然是试图为自己的不当行为找寻借口，而不是真诚的反思和道歉。 面试官在面试过程中对北京邮电大学的学生表示出了歧视，认为他们不具备来B站工作的资格。

2、B站因疑似歧视面试者，而为网友们顶上热搜。造成这件事的缘由，虽然网友们还在争论但B站已经在微博上发表了相关道歉。 B站解释了这件事的相关缘由，明确指出了自己并没有歧视北邮人员。称双方之间存在误会，对此事对北邮造成的影响，B站进行了诚恳道歉。双方之间的一些网络上的言论，也让网友们争论不清。

3、正如我在回答一开始中所讲的那样，面试官的回应非常可笑，因为面试官表示自己受到了面试者的刺激，所以才会做出如此不合理的举动。面试官表示面试者有炫富的嫌疑，因为面试者表示自己已经财务自由了，想要来B站工作仅仅是为了梦想，不然早就已经移民美国了。

4、B站已经正式回应并且道歉。对于自己员工做出的如此不专业的行为，目前B站已经正式出台了官方回应。 B站表示自己的面试官确实不够职业，这样的行为属于炫耀资产和贬低别人的母校。对于B站这样的互联网公司而言，因为B站的创始人就是北京邮电大学的学生，所以绝对不会歧视北京邮电大学。

5、正如我在上面所讲的那样，B站这家公司绝对不会从主观上歧视北邮的学生。这件事是由面试官个人引起的和B站这家企业没有关系。如果真的要把B站扯进来的话，可能B站的员工培训没有做到位。目前B站表示也会严肃处理这件事，给大家一个交代。B站向所有北邮的学生道歉。

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